牡丹江籍大学毕业生毕业时多数选择在外地就业-【新闻】

牡丹江籍大学毕业生毕业时多数选择在外地就业

近年来,牡丹江地区平均每年有5000多人考上大学,几年后这些毕业生的就业也牵动着5000多个家庭的神经。据统计,近年来,牡丹江籍大学生毕业后档案打回我市的,只有3000多人。也就是说,约有近一半的牡丹江籍的大学生,在毕业时选择在外地就业。

今年仅1800余名毕

业生回家乡报到

据市人社局初步统计,今年,5000余名牡丹江籍的大学毕业生中,约有3400余名大学应届毕业生的档案从毕业生所在学校被打回牡丹江市。截至目前,到市人社部门报到的应届毕业生约1800人,占应来报到毕业生人数的一半左右。

市人社部门有关人士称,这3400个被打回的档案中,多数是未落实工作单位的牡丹江生源毕业生,此外,还有一些是在牡丹江市找到工作单位后,报到证也开到牡丹江市。

有关人士表示,即使来报到的毕业生中,很多也不是本人来报到,而是由亲属持其报到证原件及身份证复印件等相关证明代其报到。本人不来报到的原因,多数亲属表示正在外地找工作,没有时间回来报到;有些毕业生即使找到工作,由于工作不稳定,这些毕业生也选择先把档案放在家乡,先在外地工作几年,过几年看看情况再说。

记者想知道这3400名档案被打回来的毕业生多数到哪些行业就业了,市人社部门表示,由于报到证上都没有标工作单位,所以他们也不清楚这些毕业生的就业去向,估计除了一些在学校已与本市单位签订就业协议的毕业生外,其他多数毕业生在报到时还没有找到工作。

市人才市场有关人士告诉记者,最近几年,牡丹江地区每年考上大学的约有5000余人,毕业后档案打回牡丹江的约三千多人,这个数量一直比较稳定,波动不大。

从往年就业形势来看,回来报到的1800余人中,也不全部选择在牡丹江就业,很多人或者先在本地就业一段时间再走,或者报完到后,直接到外地就业了。

市人才市场有关人士表示,近年来,我市一直想引进一些高学历的博士或硕士毕业生,前几年也曾到北京、上海等几家高校去招聘,但很少有人愿意回来。

报到毕业生中

普通院校文科生较多

据人社部门统计,今年回来报到的大学毕业生中,本科生多于专科生,文科生多于理科生,这也是近些年来的趋势。

文科专业毕业生中,师范类、财经类、艺术类毕业生较多。其中,师范类中英语专业、汉语言文学毕业生较多。财经类专业毕业生中,以会计专业为主,艺术专业以美术设计、音乐教育等为主。理科专业毕业生中,医学、计算机、建筑类专业毕业生较多。同时,今年还有几十名硕士研究生的档案,也被打回牡丹江,但回来报到者也不到一半,博士生则一个也没有。

而从毕业生的学校所在地来看,省城哈尔滨所在的院校较多,约占一半左右。但很少有哈尔滨工业大学等重点大学的毕业生,多数是省属普通高校毕业生,其中,民办高校如黑龙江东方学院、哈尔滨德强学院等院校的毕业生不在少数,这些民办高校的毕业生,由于当年录取分数相对较低,即使学很热门的专业,但由于学校“牌子不响”,也很难在外地找到理想的工作,一些人只好选择回家乡发展。省外院校毕业生中,几乎都是普通高校,毕业于重点大学的毕业生极少,最近几年基本没有北京大学、清华大学的毕业生回来。

有关人士分析,文科毕业生多于理科毕业生的原因,是理科毕业生就业面相对宽一些,特别是实用型的理科专业在外地相对好找工作。比如说,像哈尔滨工业大学计算机专业的毕业生就很“牛”,连续多年没等毕业就被用人单位一抢而空,呈现的都是“毕业生选岗位”的局面。与之相比,一些民办院校的计算机专业毕业生,却难找到理想的工作,未免让他们有些难堪。此外,一名2010年从我市考入华中科技大学供热、通风与空调工程专业的本科毕业生,没等毕业就被哈尔滨一家企业以年薪20万聘走。而“清华”、“北大”等大学的毕业生,根本不需要回牡丹江就能找到工作。

与之相比,一些文科专业由于近年来扩招,或者社会需求减少等原因,工作岗位比往年有所减少。比如英语专业,前些年兴起一股英语热,很多高校争相开设该专业,招生数量大幅增加,而从去年开始,社会上关于英语在高考中所占考分比重减少的呼声越来越强烈,使得一些用人单位减少了对英语专业毕业生的需求,当年扩招形势下的英语专业毕业生找工作难度也随之加大。

不回家乡报到

当心权益受损

除了市人社部门掌握档案被打回原籍、还未落实工作单位的毕业生名单,还有一种情况,是市人社部门掌握不了的,即大学毕业生直接与牡丹江的用人单位签订的就业协议。

根据我省教育部门规定,大学毕业生毕业时,如果与用人单位签订了就业协议,那么其档案可由学校直接打到该用人单位,不需要通过当地的人力资源与社会保障部门。而对于这样的毕业生,市人社部门不但无法掌握其就业动向,而且认为其就业存在“隐患”:这样的单位多为民营企业,部分企业规模较小,用人不正规,规章制度不全,不愿主动为大学毕业生缴纳医疗保险、养老保险等,易对毕业生的权益造成损害。

对此,市人社部门有关人士提醒,如果毕业生与牡丹江市的用人单位签订了就业协议,并且直接去企业报到,建议也应该到市人社局登记备案。因为,近年来国家陆续出台了一些促进高校大学生就业的规章制度,一些利好消息毕业生未必掌握得很全面。而到市人社部门登记备案后,毕业生就多了一个信息获取渠道,市人社部门会及时向其反馈毕业生就业方面的优惠政策,以及养老保险、医疗保险等方面的信息,帮助其维护自身权益。

对于档案被打回家乡的牡丹江籍大学毕业生来说,有关人士分析,未报到的1600余名大学毕业生中,基本都是本地生源的毕业生。有关人士对这些人不报到有些担心,他们分析,一些毕业生认为报到会收手续费。其实,根据国家相关规定,大学毕业生毕业后三年,市人社部门对毕业生的档案是免费保管的,不收取任何手续费。

市人社部门有关人士提醒毕业生,如果选择先把档案放在市人社部门,毕业生本人到外地就业或者在本地就业,无论哪种情况,毕业生也应该先到市人社部门报到,这样做的好处是可以从报到之日起开始计算工龄,对将来退休有好处。因为根据国家相关规定,对于退休者来说,除了到了法定退休年龄可以退休,同时对于工龄达到一定年限的在提前退休方面也有说法。此外,个人档案是与养老保险、医疗保险缴纳等方面紧密相关联的,即使在外地工作没有档案缴纳医疗或养老保险都有难度。同时,即使是先把档案放在家乡,将来在外地“站住脚”了,也可以回来办理相关手续拿走档案,而工龄是自毕业生报到之日起计算的,毕业生利益不会受损。

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