改革科技体制合肥今年将培育300科技小巨人

发布时间：2020-02-27 17:46:35 阅读：次来源：表盒厂家

越来越多高新技术企业，在省城科技体制产业资金扶持政策的引导培育下开花结果。

科技体制激发潜能

从2012年合肥出台推进企业股权与分红激励试点工作暂行办法，形成1+6政策体系至今，短短两年多时间，企业股权和分红激励试点，让合肥自主创新呈现加速度推进，也成为省城通过科技体制政策层面激发企业科研团队潜能的重要支撑点。

在省城高新区、专门从事纳米深度净水处理系统研发的高新技术企业中霖中科，经过纳米滤柱去除水中砷、氟等重金属和有机污染物的深度净水系统正在工作，而实现这项技术突破的科研团队则来自中科院。

受到政策引导而积极实行企业股权激励措施，给企业的核心技术突破以及产能提升所带来的影响是具有决定性的。中霖中科副总经理张全好告诉记者，公司研发中心技术顾问、公司技术总监与研发部主任，分别由股权激励主要科研人员担任，包括国家重点基础研究发展计划(973计划)应用纳米技术去除饮用水中的微污染物的专项计划首席科学家、中科院百人计划获得者、著名高校博士研究员。

产业政策支撑创新

伴随着多年来合肥市科技产业政策资金的支持，让省城国轩高科逐渐成长为全国新能源汽车电池行业的先行者。

据国轩高科副总经理王勇介绍，合肥国轩高科自主创新发展，离不开合肥市新型政策助力。公司近两年研发推进的基于电动汽车退役电池兆瓦级储能项目，被列入合肥市自主创新借转补项目(小巨人企业)。公司新建的年产2亿安时动力电池生产线及研发中心建设，也因为受益于合肥市财政资金借转补管理办法，实行按设备计划投资额的12%给予补助，极大缓解项目建设带来的资金难瓶颈。

王勇介绍说，2014年全年，国轩高科共收到合肥市事后奖补类资金累计282.84万元，资金全部用于公司的研发能力建设及研发人员激励。